3月31日，松桃自治县人民医院举行2025年东莞“组团式”帮扶“授渔计划”拜师仪式。活动通过“师带徒”模式，加速青年医学人才培养，为区域医疗水平提升奠定坚实人才基础。
松桃自治县卫生健康局人事股副负责人严易俊，松桃自治县人民医院党委副书记、院长杨定光，常务副院长王泽波，党委委员、副院长杨安军，党委委员、副院长鲁朔焱，总会计师李飞，党委委员、党委办公室主任刘松平，党委委员、肿瘤科·介入与血管外科主任黄志刚，相关科室负责人及结对师徒代表等齐聚一堂，共同见证这一医学传承的重要时刻。
仪式上，卫健局及医院领导为老师颁发聘书，徒弟行拜师礼，老师向徒弟授予跟师证书，以仪式感凝聚责任与承诺。
为帮扶专家颁发聘书和跟师证书
疼痛科青年医生余波、心血管内科龙雪松作为徒弟代表发言，表达了虚心求教、奋发进取的决心。导师代表植钟贵和林宇峰则从医者使命出发，强调“师带徒”不仅是技艺的传递，更是医德医风的浸润。
“‘授渔计划’是《贵州省深化医疗卫生帮扶协作提升内涵质量三年行动方案（2025—2027年）》中发展壮大人才队伍的一项重要举措，既能弘扬尊师重道的优良传统，更是为全县医疗人才梯队建设打下坚实基础。医院一是要薪火相传，铭记医者初心，二是要教学相长，共促能力提升，三是凝心聚力，服务人民健康。”在谈及该计划的重要性时，严易俊说道。
杨定光对师徒双方提出殷切期望：导师需诲人不倦，当好引路人；徒弟应学而不厌，练就真本领；全院上下要久久为功，构建长效机制，营造浓厚学习氛围。他要求徒弟要对老师真正做到尊重，厚植尊师土壤，教学中要“有教无类”“因材施教”“教学相长”，使青年医师在技术精进、服务优化、医患沟通等维度实现知行合一，将教学成果转化为技术、服务提升的实际效能，推动医院高质量发展。
在谈及“组团式”帮扶师带徒工作计划时，医疗队队长王泽波表示，今年将聚焦学科建设攻坚、人才梯队培养、管理效能提升开展帮扶工作，并实施相关举措确保人才梯队与诊疗技术双提升，深化协作内涵。希望徒弟以“授渔计划”为契机，珍惜机遇、主动学习，学以致用、服务群众，传承精神、接续奋斗。
据了解，医院目前已启动“授渔计划”，构建“一对多”的师徒关系，采取跟师学习、独立临床（实践）、理论学习等方式帮助骨干医务人员在职业规划、科研选题、临床技能提升等方面取得实质性突破。未来，师徒们将在传承与创新中携手并进，为守护群众健康、推动区域医疗水平提升贡献更大力量，共同书写卫生事业的新篇章！
来源 松桃自治县人民医院
一审 郭进
二审 杨聪
三审 朱邪
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