长江浩荡，创新潮涌。在武汉建设国家科技创新中心的征程上，江夏如同一艘扬帆远航的巨轮，于新时代的浪潮中破浪前行。近日，《湖北日报》刊载的《让创新因子像野草一样自由生长》，生动展现了江夏“创新活区”战略的使命担当。
创新是引领发展的第一动力，抓创新就是抓发展，谋创新就是谋未来。近年来，江夏成果斐然，一系列“江夏造”“江夏创”“江夏试”成功落地。全球首台掘爆机、国内首款“浸没”电池、以及国产替代高性能激光芯片等相继问世，形成了一批“0到1”“1到10”“10到100”的标志性成果矩阵。如今，时代的号角已然吹响，江夏择高而立，向“新”而行，凭借金融活水的精准滴灌、服务生态的全方位构建、人才高地的精心打造，在科技创新高质量发展的道路上勇立潮头。
科技创新的蓬勃发展，离不开金融活水的精准灌溉。在创新成果转化实践中，江夏敢为人先、积极作为，设立全省首个区级政府投资基金，探索“有组织科研+有组织成果转化”模式，为企业研发量产加速赋能。针对早期科创项目，设立专项基金，精准对接具备研发能力的科创企业，以政策优势吸引“种子”企业落户；面对科技型中小企业，构建“资金支持+基金引导”双轮驱动机制，从场地供给、资金扶持到市场渠道拓展，提供全链条服务，助力“幼苗”企业突破成长瓶颈；在光电子信息、新能源、生物医药等硬核科技前沿领域，以“容亏60%”的风险容错机制，支持高难度技术攻关。安湃光电便是典型例证，在这里，“投早投小投硬科技”的策略，既为初创企业开辟了广阔成长天地，又彰显了科技成果从实验室迈向生产线的“江夏速度”。
此外，江夏探索建立“全链条陪跑”模式，组建由科技、金融审批等32个部门骨干构成的“服务专班，根据企业成长定制服务清单，为企业提供技术撮合等专业服务。以武汉普迪真空科技有限公司为例，在5年的“陪跑式”服务中，江夏见证了该企业从20人团队到营收1.6亿元的跨越，实验室真空装备占有率挺进全国前三。同时，在“人工智能+技术情报”科创平台的支撑下，江夏已建立超千家重点企业科创属性档案，实现了技术、人才等资源的精准匹配，让企业创新之路不再“迷路”。并依托“亲清夏午茶”特色活动，以“政企面对面”形式，聚焦企业发展难点、痛点，搭建诉求直通、政策直达、服务直享平台，让企业声音第一时间被听见，企业需求第一时间得到回应。唯有将服务真正沉到产业一线 ，才能让企业的创新因子在优质的服务生态中扎根、拔节、成林。
“创新之道，唯在得人。得人之要，必广其途以储之。”人才是创新发展的核心和关键。江夏围绕“引育江夏人、共建江夏城”目标，建立“引进来、留下来、带回来”的全方位服务。在政策方面，出台招商10条、汤逊湖人才10条、创新创业11条等政策包，以政策红利释放人才活力，用“政策红包”激发科创动力。目前，江夏抢抓人才回流机遇，带动京津冀、大湾区人才回流4800余人，引育20名院士“帅才”、2000多名高层次领军“将才”、超8万名青年“俊才”。在发展方面，实施“人才伙伴计划”，通过创投荟、书吧等形式，广泛链接学会、协会等社会组织，不断扩展人才“朋友圈”。在生活方面，构建多功能社区服务，打造“15分钟人才服务圈”，发行“江夏英才卡”，助力人才与城市共生共荣，让人才安心留“夏”。
惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜。在立足转型年的当下，江夏正以坚定的决心、务实的举措，激活创新活水，澎湃发展动能。在金融、服务、人才的协同发力下，江夏必将在科技创新的道路上越走越远，为武汉建设国家科技创新中心贡献更大的力量。
稿源：荆楚网（湖北日报网）
作者：章美玲（武汉市江夏区“青苹果乐园”网评团队）
责编：杨虹磊
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